未按规定比例（安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%）安排残疾人就业的用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）应当照规定缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）。

　　同时，按照《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（2023年第8号）规定，至2027年12月31日，在职职工总数30人（含）以下的企业暂免残保金。

　　对此，不少财务人员经常询问的一个问题就是，什么样的缴纳主体可以享受“在职职工总数30人（含）以下暂免残保金”优惠？例如，某某事务所，职工人数为20人，能否免缴残保金。

　　从相关规定可见，残保金的缴纳主体是所有的用人单位，具体包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。而享受在职职工30人（含）以下暂免残保金优惠的主体是“企业”，即“机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位”这些用人单位中的“企业”才可以享受免缴残保金优惠。

　　为此，只能以税务登记信息中的登记注册类型来判断。即，税务登记信息中登记注册类型为“企业”性质的用人单位，上年度在职职工平均人数未过30人（≤30人）的，可以免缴残保金。